Довлатова Вероніка
Хмельницьке комунальне підприємство «Електротранс» оголосило про критичну потребу у водіях тролейбусів та автобусів, розмістивши вакансії на своїй сторінці у Facebook. Відзначається, що наразі є майже сотня вільних посад, зокрема 55 вакансій для водіїв.
Мобілізація в Україні вводить свої корективи
За словами Наталії Свистун, заступниці директора з виробництва КП «Електротранс», з початку повномасштабного вторгнення було мобілізовано близько 40 працівників підприємства, половина з яких були водіями. Цю ситуацію ускладнює дефіцит нових кадрів, що змушує компанію запрошувати жінок на ці посади, які наразі складають четверту частину водіїв.
Комунальне підприємство також пропонує навчання коштом компанії, але це не гарантує, що нові кадри не будуть переманені приватними перевізниками. Головною проблемою залишається складність процесу бронювання на військову службу, що ускладнює повноцінне заповнення вакансій.
Пропозиції та умови для нових працівників
На цей час «Електротранс» активно шукає спеціалістів у різних сферах: водіїв автобусів і тролейбусів, електромонтерів, слюсарів та інші технічні кадри. Пропонуються конкурентні умови праці, включаючи офіційне працевлаштування, соціальний пакет, гнучкий графік роботи та безплатний проїзд міським транспортом.
Вакансії для водіїв автобусів передбачають офіційне працевлаштування з соціальним пакетом, п’ятиденний робочий тиждень, гнучкий графік, а також безплатні медогляди й можливість проживання в гуртожитку при необхідності. Підприємство також забезпечує вихід на пільгову пенсію для водіїв з 12,5-річним стажем та бронювання для військовозобов’язаних.
Крім того, «Електротранс» пропонує безплатний проїзд на міському транспорті, що є додатковою перевагою для потенційних працівників.
Раніше повідомлялося, що понад 50% вакансій на Хмельниччині належать до робітничих професій.
