Україна, Хмельницька обл., м. Красилів, пл. Незалежності, 2
Пошук по сайту

1

Email:
Пароль:









Головна » Антикорупційна діяльність
Плани заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
Додаток 1
до розпорядження голови районної ради
24.12.2019 року  №70-р
План заходів
щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області на 2020 рік
з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Термін та періоди-чність виконання
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
2.
Організовувати обговорення питань з дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
3.
Забезпечувати проведення  неуперед-женого конкурсного відбору,  об'єктивну атестацію кадрів, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами, здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради, із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про  запобігання корупції».
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
8.
Згідно з вимогами  Закону України  «Про запобігання корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
9.
Забезпечувати контроль за своєчасним щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2020
10.
У разі встановлення фактів неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб'єктами декларування, які працюють (працювали) в районній раді, відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» повідомляти про зазначені випадки Національне агентство з питань запобігання корупції.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Протягом  15 робочих днів з дня, у який декларація мала бути подана
11.
Забезпечувати попередження осіб, які звільняються, про необхідність подавати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за період, не охоплений раніше поданими деклараціями та  про зобов'язання подання такої декларації за минулий рік наступного року після припинення діяльності.
Начальник організа-
ційного відділу
Постійно
12.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
13.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2020
14.
Вживати у межах повноважень заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у посадових осіб виконавчого апарату районноїради.
Керівництво районної ради, керівники відділів виконавчого апарату районної ради
Постійно
15.
Невідкладно,у письмовій формі,повідомляти безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів.
Працівники виконавчого апарату районної ради
Постійно
16.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
17.
Розглядати анонімні повідомлення про порушення вимог антикорупційного законодавства, якщо наведена у них інформація стосується конкретної особи, містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.
Начальник  відділу юридичного забезпечення, начальник загального відділу
Постійно
18.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень шляхом розміщення їх на офійному веб-сайті районної ради.
Керуючий справами, начальник загального відділу
Постійно
19.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
20.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення, за поданням органів прокуратури
21.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом.
Голова районної ради
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
22.
Проводити експертизу проектів нормативно-правових актів районної ради, організаційно-розпорядчих документів, що видаються керівництвом районної ради, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
23.
Здійснювати внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань.
Начальник відділу фінансового-господарсь-
кого забезпечення
Постійно
24.
Забезпечувати проходження підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради.
Начальник  організацій-ного відділу
Постійно
25.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві, та пов'язаних з ними підзаконних актах і, у разі необхідності ,ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
26.
Розробити та затвердити План щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у  виконачому апараті Красилівської районної ради Хмельницької на 2021 рік
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 31.12.2020
Заступник голови ради                                                                                                                                                            Микола БІЛИК
Додаток 2
до розпорядження голови районної ради
24.12.2019 року  №70 -р
Довідка
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області у 2019 році
На виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 26 грудня 2018 року   №86-р «Про затвердження Пану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2019 рік»  протягом 2019 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводилась робота, спрямована на попередження корупції. Особлива увага приділялась методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах при голові районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного антикорупційного  законодавства України.
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалась  методична допомога посадовим особам районної ради, місцевих рад, депутатам районної ради, керівникам комунальних установ в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2019 рік.
Інформація стосовно останнього терміну подання електронної декларації за 2019 рік було висвітлено на веб-сайті районної ради. Окрім того депутатів ознайомлено з термінами подачі декларацій під підпис.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2019 рік. Декларації подавались шляхом заповнення електронної форми на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Загальним відділом виконавчого апарату районної ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайт районної ради. На веб-сторінці функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами  громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2019 року  до районної ради не надходило.
Протягом 2019 року корупційні правопорушення посадовими особами виконавчого апарату районної ради не вчинялися.
Питання щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень й надалі залишається актуальним та пріоритетним у роботі виконавчого апарату.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого
апарату районної ради                                                                                                                                                                                        Ганна КОВАЛЬЧУК


Додаток 1
до розпорядження голови районної ради
26.12.2018 року  №86-р
План
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області на 2019 рік
з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Термін та періоди-чність виконання
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
2.
Організовувати обговорення питань з дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
3.
Забезпечувати проведення  неуперед-женого конкурсного відбору,  об'єктивну атестацію кадрів, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами, здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради, із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про  запобігання корупції».
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
8.
Згідно з вимогами  Закону України  «Про запобігання корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
9.
Забезпечувати контроль за своєчасним щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2019
10.
У разі встановлення фактів неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб'єктами декларування, які працюють (працювали) в районній раді, відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» повідомляти про зазначені випадки Національне агентство з питань запобігання корупції.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Протягом  15 робочих днів з дня, у який декларація мала бути подана
11.
Забезпечувати попередження осіб, які звільняються, про необхідність подавати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за період, не охоплений раніше поданими деклараціями та  про зобов'язання подання такої декларації за минулий рік наступного року після припинення діяльності.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
12.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
13.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2019
14.
Вживати у межах повноважень заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у посадових осіб виконавчого апарату районноїради.
Керівництво районної ради, керівники відділів виконавчого апарату районної ради
Постійно
15.
Невідкладно,у письмовій формі,повідомляти безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів.
Працівники виконавчого апарату районної ради
Постійно
16.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
17.
Розглядати анонімні повідомлення про порушення вимог антикорупційного законодавства, якщо наведена у них інформація стосується конкретної особи, містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.
Начальник  відділу юридичного забезпечення, начальник загального відділу
Постійно
18.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень шляхом розміщення їх на офійному веб-сайті районної ради.
Керуючий справами, начальник загального відділу
Постійно
19.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
20.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення, за поданням органів прокуратури
21.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом.
Голова районної ради
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
22.
Проведити експертизу проектів нормативно-правових актів районної ради, організаційно-розпорядчих документів, що видаються керівництвом районної ради, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
23.
Здійснювати внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань.
Начальник відділу фінансового-господарсь-
кого забезпечення
Постійно
24.
Забезпечувати проходження підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради.
Начальник  організацій-ного відділу
Постійно
25.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві, та пов'язаних з ними підзаконних актах і, у разі необхідності ,ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради.
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
26.
Розробити та затвердити План щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у  виконачому апараті Красилівської районної ради Хмельницької на 2020 рік
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 31.12.2019

Заступник голови  ради                                                                                                                               М. Білик
Додаток 2
до розпорядження голови районної ради
26.12.2018 року  №86 -р
Довідка
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області у 2018 році
На виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 23 грудня 2017 року   №148-р «Про затвердження Пану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2018 рік»  протягом 2018 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводилась робота, спрямована на попередження корупції. Особлива увага приділялась методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах при голові районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного антикорупційного  законодавства України.
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалась  методична допомога посадовим особам районної ради, місцевих рад, депутатам районної ради, керівникам комунальних установ в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік.
24 січня 2018 рокуза ініціативою виконавчого апарату районної ради, в приміщенні адмінбудинку, за участю Хмельницького Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого  самоврядування, керівників державних підприємств, установ і організацій,було проведено семінар на тему: «Актуальні питання заповнення та подання електронних декларацій», на який було запрошено депутатів та голів місцевих рад Красилівського району, керівників комунальних установ та підприємств.
Інформація стосовно останнього терміну подання електронної декларації за 2017 рік було висвітлено на веб-сайті районної ради з 2 лютого 2018 року.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. Декларації подавались шляхом заповнення електронної форми на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Загальним відділом виконавчого апарату районної ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайт районної ради. На веб-сторінці функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами  громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2018 року  до районної ради не надходило.
Протягом 2018 року, за поданням Старокостянтинівської місцевої прокуратури, районною радою  проведено одне службове розслідування: стосовно встановлення причин та умов, що сприяли порушенню вимог фінансового контролю директором Красилівського лісокомунального сільськогосподарського підприємства «Красилівліс» Оцалюком М. П. Під час службового розслідування було надано оцінку правомірності дій уповноваженої особи Красидівської районної ради з питань запобігання  та виявлення корупції Ковальчук Г. В.
За результатами службового розслідування було встановлено, що  Ковальчук Г. В. діяла відповідно до покладених на неї обов'язків в повній мірі та не несе відповідальності за перевірку факту подання декларацій осіб уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування працівників закладів та підприємств, що перебувають у комунальній власності районної ради. З огляду на це, підстав притягнення її до будь-якої відповідальності немає.
Оцалюк Микола Петрович, вчинивши адміністративне правопорушення, вже поніс визначену законом відповідальність, проте неналежним чином виконує обов'язки особи уповноваженої з питань запобігання та виявлення корупції, зокрема стосовно перевірки факту подання електронних декларацій.
Відповідно до розпорядження голови районної ради від 30 липня 2018 року №48-р «Про результати службового розслідування»  Оцалюку М. П. було  вказано на посилення контролю за виконанням вимог антикорупційного законодавства.
Протягом 2018 року корупційні правопорушення посадовими особами виконавчого апарату районної ради не вчинялися.
Питання щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень й надалі залишається актуальним та пріоритетним у роботі виконавчого апарату.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого
апарату районної ради                                                                                                                                                                              Г. Ковальчук


Затверджено
розпорядження голови районної ради
23.12.2017 року  №148-р
План
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2018 рік
з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Термін та періодичність виконання
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
2.
Організовувати обговорення питань з дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
3.
Забезпечувати проведення  неупередженого конкурсного відбору,  об'єктивну атестацію кадрів, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами, здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради, із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про  запобігання корупції»
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
8.
Згідно з вимогами  Закону України  «Про запобігання корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
9.
Забезпечувати контроль за своєчасним щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2018
10.
У разі встановлення фактів неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб'єктами декларування, які працюють (працювали) в районній раді, відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» повідомляти про зазначені випадки Національне агентство з питань запобігання корупції
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Протягом  15 робочих днів з дня, у який декларація мала бути подана
11.
Забезпечувати попередження осіб, які звільняються, про необхідність подавати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за період, не охоплений раніше поданими деклараціями та  про зобов'язання подання такої декларації за минулий рік наступного року після припинення діяльності.
Головний спеціаліст загального відділу
Постійно
12.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
13.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2018
14.
Вживати заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та його усунення, а  також виявлення сприятливих ризиків для вчинення корупційних правопорушень у діяльності посадових осіб та працівників виконавчого апарату районної ради, встановлення ознак прямого підпорядкування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
15.
Невідкладно,у письмовій формі,повідомляти безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів
Працівники виконавчого апарату районної ради
Постійно
16.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
17.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень шляхом розміщення їх на офійному веб-сайті районної ради
Керуючий справами, начальник загального відділу
Постійно
18.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
19.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
20.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом
Голова районної ради
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
21.
Висвітлювати кожен факт корупційних діянь, вчинених посадовими особами місцевого самоврядування, та своєчасно інформувати громадськість щодо застосування до правопорушників відповідних заходів з метою прозорості і відкритості у діяльності органів місцевого самоврядування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При встановлення факту корупцій-ного правопору-шення
22.
Здійснювати внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань
Начальник відділу фінансового-господарського забезпечення
Постійно
23.
Забезпечувати проходження підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради
Начальник  організаційноговідділу
Постійно
24.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві, та пов'язаних з ними підзаконних актах і, у разі необхідності,ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
25.
Розробити та затвердити План щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у  виконачому апараті Красилівської районної ради Хмельницької на 2019 рік
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 25.12.2018

Заступник голови ради                                                                                                                                                         М. Білик

Довідка
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції
у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області
На виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 26 грудня 2016 року   № 123-р «Про затвердження плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2017 рік»  протягом 2017 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводилась робота, спрямована на попередження корупції. Особлива увага приділялась методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах при голові районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного антикорупційного  законодавства України.
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалась  методична допомога посадовим особам районної ради, місцевих рад, депутатам районної ради, керівникам комунальних установ в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.
01 березня 2017 року за ініціативою виконавчого апарату районної ради, в приміщенні адмінбудинку, за участю Хмельницького Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого  самоврядування, керівників державних підприємств, установ і організацій,було проведено семінар на тему: «Дотримання Закону України «Про запобігання корупції»  посадовими особами місцевого самоврядування, депутатами місцевих рад. Е-декларування», на який було запрошено депутатів та голів місцевих рад Красилівського району, керівників комунальних установ та підприємств.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. Декларації подавались шляхом заповнення електронної форми на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Загальним відділом виконавчого апарату районної ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайт районної ради. На веб-сторінці функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
В напрямку кадрової роботи також, проводились заходи спрямовані на дотримання антикорупційного законодавства. Так,  у 2017 році було проведено конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста загального відділу виконавчого апарату районної ради.
Оголошення щодо проведення конкурсу було оприлюднено на веб-сайті районної ради та опубліковано в газеті «Красилівський вісник».
За результатами конкурсного відбору на посаду головного спеціаліста призначено  П'янкову Ю. В.
Щодо переможцяконкурсу проведено спеціальну перевірку поданих нимвідомостей. Інформації, що  перешкоджає зайняттю посади в органах місцевого самоврядуванняза результатами спеціальної перевірки, не виявлено.
Забезпечено своєчасне подання новопризначеною посадовою особою декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави та місцевого самоврядування, за 2016 рік.
Під час прийняття на службув районну радузабезпечено попередження особипро спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції».
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами  громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2017 року  до районної ради не надходило.
Протягом 2017 року, за поданням Старокостянтинівської місцевої прокуратури, районною радою  проведено два службових розслідування:
- стосовно директора Красилівського лісокомунального сільськогосподарського підприємства «Красилівліс» Янюка О. В.;
- стосовно встановлення причин та умов, що сприяли неналежному виконанню вимог статті 59 Закону України «Про запобігання корупції».
За результатами  першого службового розслідування Янюка О. В. було притягнуто до дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани.
За результатами службового розслідування стосовно встановлення причин та умов, що сприяли неналежному виконанню вимог статті 59 Закону України «Про запобігання корупції», комісією встановлено, що достатніх підстав для притягнення до дисциплінарної відповідальності працівника виконавчого апарату районної ради немає.
Питання щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень й надалі залишається актуальним та пріоритетним у роботі виконавчого апарату.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого
апарату районної ради                                                                                                                                                                                         Г. Ковальчук

Затверджено
Розпорядження голови районної ради
26.12.2016 року №123-р
План
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2017 рік
з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Термін та періодичність виконання
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства
Керуючий справами,
начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
2.
Організовувати обговорення питань дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
Керуючий справами,
начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
3.
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об'єктивну атестацію, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства
Керуючий справами,
начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про  запобігання корупції»
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
8.
Згідно з вимогами  Закону України  «Про запобігання корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
9.
Забезпечувати контроль за щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2017 року
10.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру
Керуючий справами,
начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
11.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2017
12.
Забезпечити оприлюднення відомостей про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2016 рік керівництва районної ради шляхом розміщення на офіційному веб-сайті районної ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення,
начальник загального відділу
В установ-лений законо-давством термін
13.
Вживати заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та його усунення, а  також виявлення ризиків для вчинення корупційних правопорушень у діяльності посадових осіб та працівників виконавчого апарату районної ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
14.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
15.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень, шляхом розміщення їх на офійному веб-сайті районної ради
Керуючий справами, начальник загального відділу
Постійно
16.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
17.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
18.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом
Голова районної ради
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
19.
Висвітлювати кожен факт корупційних діянь, вчинених посадовими особами місцевого самоврядування та своєчасно інформувати громадськість щодо застосування до правопорушників відповідних заходів з метою прозорості і відкритості у діяльності органів місцевого самоврядування
Начальник  відділу юридичного забезпечення
При встановлення факту корупцій-ного правопору-шення
20.
Здійснювати внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань
Спеціаліст відділу фінансового-господарського забезпечення
Постійно
21.
Забезпечувати підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради
Керуючий справами, начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
22.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві та пов'язаних з ними підзаконних актах, і у разі необхідності ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради
Начальник  відділу юридичного забезпечення
Постійно
23.
Розробити та затвердити План щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у  виконачому апараті Красилівської районної ради Хмельницької на 2017 рік
Начальник  відділу юридичного забезпечення
До 31.12.2017 року
Заступник голови ради                                                                                                                                           М. Білик
Довідка
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області
На виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 24 грудня 2015 року   № 110-р «Про затвердження плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2016 рік»  протягом 2016 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводилась робота спрямована на попередження корупції. Особлива увага приділялась методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах при голові районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного законодавства України.
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалась  методична допомога посадовим особам районної ради, головам, секретарям місцевих органів самоврядування, депутатам районної ради, керівникам комунальних установ в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2015 рік.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2015 рік. Декларації долучено до особових справ. Виконано вимогу закону щодо забезпечення фінансового контролю в частині обов'язку висвітлення  декларацій про доходи на офіційному веб-сайті. Окремими депутатами районної ради було подано до районної ради декларації на збереження в запечатаних конвертах.
Загальним відділом виконавчого апарату ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайт районної ради. На веб-сторінці районної ради функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами  громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2016 року  до районної ради не надходило.
Протягом 2016 року, за поданням Старокостянтинівської місцевої прокуратури в районній раді проведено одне службове розслідування стосовно дотримання вимог антикорупційного законодавства уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції у виконавчому апараті районної ради. За результатами службового розслідування  складено Акт.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого
апарату районної ради                                                                                                                                                                                             Г. Ковальчук


Затверджено
Розпорядження голови районної ради
24.12.2015 року  № 110-р
План
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2016 рік
з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Термін та періодичність виконання
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
2.
Організовувати обговорення питань дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
3.
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об'єктивну атестацію, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції»
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
8.
Згідно з вимогами Закону України «Про запобігання корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб.
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
9.
Забезпечувати контроль за щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради.
Начальник відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2015 року
10.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру.
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
11.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру
Начальник відділу юридичного забезпечення
До 01.04.2016
12.
Здійснювати перевірку декларацій працівників виконавчого апарату на наявність конфлікту інтересів, а також здійснювати логічний та арифметичний контроль декларацій
Начальник відділу юридичного забезпечення
Протягом II кварталу
13.
Забезпечити оприлюднення відомостей про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2015 рік керівництва районної ради шляхом розміщення на офіційному веб-сайті районної ради
Начальник відділу юридичного забезпечення,
начальник загального відділу
В установлений законодавством термін
14.
Вживати заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та його усунення, а також виявлення ризиків для вчинення корупційних правопорушень у діяльності посадових осіб та працівників виконавчого апарату районної ради
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
15.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
16.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень, шляхом розміщення їх на офійному веб-сайті районної ради.
Керуючий справами, начальник загального відділу
Постійно
17.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це, за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування
Начальник відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
18.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства
Начальник відділу юридичного забезпечення
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
19.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом
Голова районної ради
При виявленні ознак корупцій-ного правопору-шення
20.
Висвітлювати кожен факт корупційних діянь, вчинених посадовими особами місцевого самоврядування та своєчасно інформувати громадськість щодо застосування до правопорушників відповідних заходів з метою прозорості і відкритості у діяльності органів місцевого самоврядування
Начальник відділу юридичного забезпечення
При встановлені факту корупцій-ного правопору-шення
21.
Здійснювати внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань
Спеціаліст відділу фінансового-господарського забезпечення
Постійно
22.
Забезпечувати підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради
Керуючий справами, начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
23.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві та пов'язаних з ними підзаконних актах, і у разі необхідності ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради
Начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно
24.
Розробити та затвердити План щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у виконачому апараті Красилівської районної ради Хмельницької на 2017 рік.
Начальник відділу юридичного забезпечення
До 31.12.2016 року
Заступник голови районної ради                                                                                                                                             М.Білик
Довідка
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області
На виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 05 січня 2015 року №2-р «Про затвердження плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2015 рік» протягом 2015 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводилась робота спрямована на попередження корупції. Особлива увага приділялась методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах при голові районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного законодавства України.
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалась методична допомога посадовим особам районної ради, головам, секретарям місцевих органів самоврядування, депутатам районної ради в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2014 рік.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2014 рік.       Декларації долучено до особових справ. Виконано вимогу закону щодо забезпечення фінансового контролю в частині обов'язку висвітлення декларацій про доходи на офіційному веб-сайті. Окремими депутатами районної ради було подано до районної ради декларації на збереження в запечатаних конвертах.
Загальним відділом виконавчого апарату ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайт районної ради. На веб-сторінці районної ради функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2015 року до районної ради не надходило.
Протягом 2015 року встановлено факт вчинення одного адміністративного правопорушення, яке кваліфіковано за статтею 172-7 КУпАП (в редакції Закону №3207-VI від 07.04.2011), за яке Фурмана В.Т. притягнуто до передбаченої законодавством адміністравної відповідальності.
Протягом 2015 року в районній раді проведено одне службове розслідування стосовно дотримання вимог частини 2 статті 59-1 Закону України «Про місцеве самоврядування» з питань здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства за результатами якого складено Акт.
Відповідно до вимог статті 59-1 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» контроль за дотриманням вимог частини першої цієї статті, надання зазначеним у ній особам консультацій та роз'яснень щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, поводження з майном, що може бути неправомірною вигодою та подарунками здійснює постійна комісія ради з питань законності, регламенту, депутатської діяльності та місцевого самоврядування, що утворена рішенням другої сесії районної ради сьомого скликання від 18 грудня 2015 року №3 «Про утворення постійних комісій районної ради, обрання їх голів та членів».
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого
апарату районної ради                                                                                                                                                                                                 Г.Ковальчук


ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження голови районної ради
05 січня 2015 року №2-р
ПЛАН
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2015 рік
№ з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
Дата реалізації
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно протягом року
2.
Організовувати обговорення питань дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
Керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
Постійно протягом року
3.
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об'єктивну атестацію, періодичну оцінку виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов'язків і завдань у відповідності до вимог законодавства Керуючий справами, начальник організаційного відділу Постійно протягом року
4.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством Начальник організаційного відділу Постійно протягом року
5.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради Начальник організаційного відділу Постійно протягом року
6.
Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради, із спеціальними обмеженнями, встановленими законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про засади запобігання і протидії корупції» Начальник організаційного відділу, начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
7.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування Начальник організаційного відділу Постійно протягом року
8.
Згідно з вимогами Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті районної ради, відомостей щодо працюючих близьких осіб та подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих посадових осіб Начальник організаційного відділу Постійно протягом року
9.
Забезпечувати контроль за щорічним поданням посадовими особами виконавчого апарату районної ради декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, а також подання декларацій при звільненні або припиненні служби у виконавчому апараті ради Начальник організаційного відділу До 01.04.2015 року
10.
Забезпечувати попередження депутатів районної ради про щорічне подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру Керуючий справами, начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
11.
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру Начальник відділу юридичного забезпечення До 01.04.2015 року
12.
Забезпечувати оприлюднення відомостей про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2014 рік керівництва районної ради шляхом розміщення на офіційному веб-сайті районної ради Начальник організаційного відділу В установлений законодавством термін
13.
Вживати заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та його усунення, а також виявлення ризиків для вчинення корупційних правопорушень у діяльності посадових осіб та працівників виконавчого апарату районної ради Начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
14.
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій, скарг та звернень громадян, що надходять до районної ради, стосовно порушення антикорупційного законодавства Начальник загального відділу, начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
15.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайті районної ради Керуючий справами, начальник загального відділу Постійно протягом року
16.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це, за дорученням голови районної ради уповноважені органи для відповідного реагування Начальник відділу юридичного забезпечення При виявленні ознак корупційного правопорушення
17.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства Начальник відділу юридичного забезпечення При виявленні ознак корупційного правопорушення
18.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб стосовно яких винесено постанову про притягнення, як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом
Голова районної ради При виявленні ознак корупційного правопорушення
19.
Висвітлювати кожен факт корупційних діянь, вчинених посадовими особами місцевого самоврядування, та своєчасно інформувати громадськість щодо застосування до правопорушників відповідних заходів з метою прозорості і відкритості у діяльності органів місцевого самоврядування Начальник загального відділу, начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
20.
Посилити внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань
Начальник відділу фінансово-господарського забезпечення - головний бухгалтер Постійно протягом року
21.
Забезпечувати підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради Керуючий справами, організаційний відділ Постійно протягом року
22.
Здійснювати моніторинг змін, які відбуваються у антикорупційному законодавстві та пов'язаних з ними підзаконних актах, і у разі необхідності ініціювати проведення додаткових навчальних заходів у виконавчому апараті районної ради Начальник відділу юридичного забезпечення Постійно протягом року
23.
Розробити та затвердити план щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2016 рік Начальник відділу юридичного забезпечення До 31.12.2015 року
ДОВІДКА
про стан дотримання законодавства з питань запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області
На виконання вимог закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», відповідно до розпорядження голови районної ради від 25 листопада 2013 року №40/1-к «Про заходи щодо запобігання і протидії корупції» протягом 2014 року виконавчим апаратом районної ради постійно проводиться робота щодо попередження корупції. Особлива увага приділялася методичній та профілактичній роботі, спрямованій на усунення причин та умов, які можуть сприяти проявам корупції у діяльності ради.
На робочих нарадах у голови районної ради постійно наголошувалося на дотриманні чинного законодавства України.
При проведенні щорічної оцінки виконання посадовими особами районної ради покладених на них обов'язків і завдань, головою районної ради враховувалося дотримання працівниками законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», «Про засади запобігання і протидії корупції».
Начальником відділу юридичного забезпечення надавалася методична допомога посадовим особам районної ради, головам, секретарям місцевих органів самоврядування, депутатам районної ради в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2013 рік.
Усіма посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно подані декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2013 рік. Декларації долучено до особових справ. Виконано вимогу закону щодо забезпечення фінансового контролю в частині обов'язку з публікації декларацій про доходи у засобах масової інформації або на офіційному веб-сайті. Окремими депутатами районної ради було подано до районної ради декларації на збереження в запечатаних конвертах.
Загальним відділом виконавчого апарату ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень ради та прийнятих рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайті районної ради. На веб-сторінці районної ради функціонує рубрика «Антикорупційна діяльність», де розміщено інформаційно-аналітичні матеріали щодо виконання антикорупційного законодавства.
На особливому контролі перебуває робота із зверненнями та скаргами громадян щодо вчинення протиправних дій посадовими особами районної ради, а також неналежного виконання ними службових обов'язків. Скарг та звернень громадян щодо порушень посадовими особами антикорупційного законодавства протягом 2014 року до районної ради не надходило. Корупційні правопорушення посадовими особами районної ради в 2014 році не вчинялися.
Відділом фінансово-господарського забезпечення проводився постійний внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого апарату районної ради                                                                     А. Мамаєва

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження голови районної ради                                                                                                                                                                                   25.11.2013 року №40/1-к
ПЛАН
заходів щодо запобігання і протидії корупції в виконавчому апараті
Красилівської районної ради Хмельницької області на 2014 рік
№ з/п
Організаційні заходи
Відповідальні виконавці
1.
Здійснювати профілактичну роботу у виконавчому апараті районної ради з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства. Організовувати обговорення питань дотримання законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, здійснення заходів з реалізації державної антикорупційної політики
керуючий справами,
начальник відділу юридичного забезпечення
2.
При проведенні щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов'язків і завдань – враховувати дотримання ними вимог Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» «Про засади запобігання та протидії корупції»
начальник відділу юридичного забезпечення
3.
З метою забезпечення відкритості і прозорості у роботі з кадрами здійснювати заміщення вакантних посад за результатами конкурсного відбору або за іншими процедурами, передбаченими законодавством
начальник відділу юридичного забезпечення
4.
Інформацію про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад та про результати конкурсного відбору розміщувати на веб-сайті районної ради
начальник відділу юридичного забезпечення
5.
Забезпечити ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому апараті районної ради із спеціальними обмеженнями, встановленими Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про засади запобігання та протидії корупції»
голова конкурсної комісії,
начальник відділу юридичного забезпечення
6.
Проводити спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування (ст. 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»)
голова конкурсної комісії
7.
Забезпечити своєчасне декларування майнового стану та доходів посадовими особами виконавчого апарату районної ради відповідно до вимог чинного законодавства
посадові особи виконавчого апарату районної ради
8.
Забезпечити надання методичної допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2013 рік. Попередити про відповідальність за порушення вимог декларування доходів.
начальник відділу юридичного забезпечення
9.
Аналізувати скарги та звернення громадян, що надходять до районної ради, в яких вбачається порушення посадовими особами існуючого антикорупційного законодавства. Отриманні результати розглядати на нарадах із відповідними висновками та рекомендаціями
начальник загального відділу
10.
Забезпечувати постійний доступ громадськості до проектів рішень районної ради та прийнятих рішень, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайті районної ради
загальний відділ
11.
У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення посадовими особами районної ради своєчасно інформувати про це, за дорученням голови районної ради прокуратуру Красилівського району для відповідного реагування.
начальник відділу юридичного забезпечення
12.
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, щодо яких винесено постанову про притягнення як обвинуваченої у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, до розгляду справи судом.
голова районної ради
13.
У триденний строк з дня отримання копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили, звільняти осіб, яких притягнуто до кримінальної або адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення, пов'язані з порушенням обмежень, передбачених Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції».
голова районної ради
14.
Забезпечувати проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства
начальник відділу юридичного забезпечення
15.
Висвітлювати кожен факт корупційних діянь вчинених посадовими особами місцевого самоврядування та своєчасно інформувати громадськість щодо застосування до правопорушників відповідних заходів з метою прозорості і відкритості у діяльності органів місцевого самоврядування
загальний відділ
16.
Посилити внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель, законодавства з фінансових питань.
начальник відділу фінансово-господарського забезпечення-головний бухгалтер
17.
Забезпечити підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради за програмами короткотермінових семінарів
керуючий справами, організаційний відділ
18.
Розробити та затвердити план заходів щодо запобігання і протидії корупції в виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області на 2015 рік
начальник відділу юридичного забезпечення
ІНФОРМАЦІЯ
щодо виконання посадовими особами виконавчого апарату Красилівської районної ради Хмельницької області вимог антикорупційного законодавства у 2013 році
Відповідно до розпорядженням голови районної ради від 26 липня 2012 року № 96-р «Про затвердження Плану заходів щодо попередження корупції на 2012-2013 роки» протягом 2013 року виконувалися заходи щодо запобігання і протидії корупції у виконавчому апараті Красилівської районної ради Хмельницької області, а саме:
- на нарадах у голови районної ради з метою профілактики проявам корупції проводилося ознайомлення посадових осіб зі змістом та вимогами антикорупційного законодавства;
- надавалася методична допомога в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2012 рік;
- посадові особи попереджалися про відповідальність за порушення вимог декларування доходів;
-  посадовими особами виконавчого апарату районної ради вчасно були подані декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2012 рік;
- проводилася спеціальна перевірка щодо Бродецької М.В., яка претендувала на зайняття посади, пов'язаної із виконанням функцій місцевого самоврядування (ст. 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»);
-  про обмеження, пов'язані з проходженням служби в органах місцевого самоврядування було попереджено Бродецьку М.В. при призначенні на посаду начальника організаційного відділу виконавчого апарату районної ради;
-  загальним відділом виконавчого апарату районної ради забезпечувався постійний доступ громадськості до проектів рішень ради та прийнятих рішень районної ради, шляхом розміщення їх на офіційному веб-сайті районної ради;
-  проводився внутрішній контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, дотриманням процедури державних закупівель та законодавства з фінансових питань.
Корупційні правопорушення посадовими особами районної ради не вчинялися.
Начальник відділу юридичного
забезпечення виконавчого апарату районної ради                        А. Мамаєва
Версія для друку



Красилівська районна рада
Хмельницької області

© Усі права на матеріали, розміщені на цьому
сайті,належать Красилівській районній раді.


Приймальня голови:

0 (3855) 4-22-72
4-20-05

Поштова адреса:

31000, Україна,
м. Красилів,
пл. Незалежності, 2

Електронна адреса:

Сайт: www.krasylivrada.km.ua
Email: [email protected]

Розробка сайту:

Мапа сайту | Електронна приймальня | Стрічка новин